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職群管理制度の構想と設計 : 多様化時代の賃金・処遇制度を考える

日本生産性本部雇用処遇研究センター編. -- 日本生産性本部, 1988. -- (QWシリーズ ; 4). <BB01034740>
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職群管理制度の構想と設計 : 多様化時代の賃金・処遇制度を考える

日本生産性本部雇用処遇研究センター編. -- 日本生産性本部, 1988. -- (QWシリーズ ; 4). <BB01034740>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 図書館 書庫B１ 336.4//179 0110435260 可 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 図書館
配置場所 書庫B１
請求記号 336.4//179
資料ID 0110435260
禁帯出区分 可
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 職群管理制度の構想と設計 : 多様化時代の賃金・処遇制度を考える / 日本生産性本部雇用処遇研究センター編
ショクグン カンリ セイド ノ コウソウ ト セッケイ : タヨウカ ジダイ ノ チンギン ショグウ セイド オ カンガエル
出版・頒布事項 東京 : 日本生産性本部 , 1988.5
形態事項 132p ; 21cm
書誌構造リンク QWシリーズ||QW シリーズ <BB07019988> 4//a
学情ID BN02513602
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 日本生産性本部||ニホン セイサンセイ ホンブ <AU00015264>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
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