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上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか? : 人材流出時代のマネジメント戦術

松本順市著. -- ナナ・コーポレート・コミュニケーション, 2008. -- (Nanaブックス ; 0070). <BB10042004>
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上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか? : 人材流出時代のマネジメント戦術

松本順市著. -- ナナ・コーポレート・コミュニケーション, 2008. -- (Nanaブックス ; 0070). <BB10042004>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 図書館 １階一般図書 336.4//484 0114465396 可 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 図書館
配置場所 １階一般図書
請求記号 336.4//484
資料ID 0114465396
禁帯出区分 可
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか? : 人材流出時代のマネジメント戦術 / 松本順市著
ジョウシ ワ ナゼ ブカ ガ ヤメル マデ キズカナイ ノカ : ジンザイ リュウシュツ ジダイ ノ マネジメント センジュツ
出版・頒布事項 東京 : ナナ・コーポレート・コミュニケーション , 2008.4
形態事項 174p ; 19cm
巻号情報
ISBN 9784901491778
書誌構造リンク Nanaブックス||Nana ブックス <BB10015622> 0070//a
学情ID BA85981184
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 松本, 順市
マツモト,ジュンイチ <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 管理者(経営管理)||カンリシャ(ケイエイカンリ)
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