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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI
ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006. <BB10039667>
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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI
ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006. <BB10039667>
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100件
No.
巻号
所蔵館
配置場所
請求記号
資料ID
禁帯出区分
状態
返却予定日
予約
0001
図書館
1階一般図書
336.3//280
0114465859
可
0件
No.
0001
巻号
所蔵館
図書館
配置場所
1階一般図書
請求記号
336.3//280
資料ID
0114465859
禁帯出区分
可
状態
返却予定日
予約
0件
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書誌詳細
標題および責任表示
ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI / ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
出版・頒布事項
京都 : ヒューマンバリュー , 2006.9
形態事項
268p ; 23cm
巻号情報
ISBN
4990329805
その他の標題
原タイトル:The power of appreciative inquiry : a practical guide to positive change
注記
参考文献: p261-265
学情ID
BA79327325
本文言語コード
日本語
著者標目リンク
Whitney, Diana Kaplin <AU10015088>
著者標目リンク
Trosten-Bloom Amanda, 1957- <AU10015089>
著者標目リンク
ヒューマンバリュー
ヒューマン バリュー <>
分類標目
経営管理 NDC8:336.3
分類標目
経営管理 NDC9:336.3
件名標目等
経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等
コミュニケーション||コミュニケーション
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