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変革期の大卒採用と人的資源管理 : 就職協定廃止と大卒の採用・雇用管理の変化 : (概 要)/ [日本労働研究機構] 研究所編
日本労働研究機構, 2000. -- (調査研究報告書 ; no.128). <BB01183895>
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変革期の大卒採用と人的資源管理 : 就職協定廃止と大卒の採用・雇用管理の変化 : (概 要)/ [日本労働研究機構] 研究所編
日本労働研究機構, 2000. -- (調査研究報告書 ; no.128). <BB01183895>
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1件~1件(全1件)
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No.
巻号
所蔵館
配置場所
請求記号
資料ID
禁帯出区分
状態
返却予定日
予約
0001
図書館
書庫B1
366.021//61
0112917604
可
0件
No.
0001
巻号
所蔵館
図書館
配置場所
書庫B1
請求記号
366.021//61
資料ID
0112917604
禁帯出区分
可
状態
返却予定日
予約
0件
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書誌詳細
タイトル/著者名等
変革期の大卒採用と人的資源管理 : 就職協定廃止と大卒の採用・雇用管理の変化 : (概 要)/ [日本労働研究機構] 研究所編
ヘンカクキ ノ ダイソツ サイヨウ ト ジンテキ シゲン カンリ : シュウショ ク キョウテイ ハイシ ト ダイソツ ノ サイヨウ コヨウ カンリ ノ ヘンカ : ガイヨウ
出版事項
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.1
形態事項
13p ; 26cm
シリーズ名等
調査研究報告書||チョウサ ケンキュウ ホウコクショ <BB07022185> no.128//a
注記
執筆担当者: 松本真作, 蟹江教子, 冨田積子, 太田さつき, 小杉礼子, 中島史明
注記
就職協定に関する年表: p453
NCID
BA45742916
本文言語
日本語
著者標目
日本労働研究機構研究所
ニホン ロウドウ ケンキュウ キコウ ケンキュウジョ <>
分類
労働経済.労働問題 NDC9:366.29
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