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Negotiating competitiveness : employment relations and organizational innovation in Germany and the United States

Kirsten S. Wever. -- Harvard Business School Press, 1995. <BB02080217>
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Negotiating competitiveness : employment relations and organizational innovation in Germany and the United States

Kirsten S. Wever. -- Harvard Business School Press, 1995. <BB02080217>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 図書館 洋プラ下層 366.5//F103 0120678941 可 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 図書館
配置場所 洋プラ下層
請求記号 366.5//F103
資料ID 0120678941
禁帯出区分 可
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Negotiating competitiveness : employment relations and organizational innovation in Germany and the United States / Kirsten S. Wever
出版・頒布事項 Boston : Harvard Business School Press , c1995
形態事項 xiv, 236 p. ; 25 cm
巻号情報
ISBN 0875845541
注記 Includes bibliographical references and index
学情ID BA24944468
本文言語コード 英語
著者標目リンク *Wever, Kirsten S. <AU00135427>
分類標目 労働経済．労働問題 NDC9:366.5
分類標目 LCC:HD8451
分類標目 DC20:331/.0943
件名標目等 Industrial relations -- Germany
件名標目等 Industrial relations -- United States
件名標目等 Collective bargaining -- Germany
件名標目等 Collective bargaining -- United States
件名標目等 Trade-unions -- Germany
件名標目等 Trade-unions -- United States
件名標目等 Corporate reorganizations -- Germany
件名標目等 Corporate reorganizations -- United States
件名標目等 Competition, International
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